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給所有的酒店小姐

 

早上接近6點,路上滿滿的都是剛下班的八大女生,看到她們疲憊的表情,不禁會想到為什麼她們要這麼累,我想答案只有她們自己心裡面才知道,或許,這都是因為生活。

 

常常看著周遭的男生朋友,一聽到女生是做八大行業的,那個眼神跟表情都匯透露出一種只有女生才知道的東西,那種東西有的是鄙視,有的是不屑,更有的是心術不正。

 

常常有男生會以為,八大的女生就是會隨便亂來隨便愛,但是他們卻沒有想過,八大的女生其實是只看破卻不說破,為了給男生顧面子,而男生卻沒有發現這點,只顧著自己的自私。

 

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酒店經紀人可以幫妳做什麼?



酒店經紀人顧名思義就是帶小姐去酒店上班的人。因為酒店永遠都在缺公關,而一些想上班的小姐,在沒有管道的情況下,又怕冒然應徵會被騙或被欺負,於是酒店經紀人這個職業便應而產生!讓酒店經紀人帶著你找店、幫你談工作,是保障自己權益最好的方法!

遇到好的酒店經紀人幫你處理下檔較容易,因為店家比較不放小姐下檔!(下檔的意思是指離職的意思,通常一檔為十天或一個禮拜叫做一檔)而且當你向店裡要求請假、調薪、福利...時,有經紀人幫你處理算會省掉許多麻煩。

但是酒店經紀人還有分喔!有的酒店經紀人錢財操守不好,會先挪用你的錢,更糟的是會在你的薪資做手腳!也有連幫你向店家溝通事情或請假或都做不好的菜鳥!找的店又難上(不過要先視你的條件啦~)!

也有遇到缺德的酒店經紀人,先把小姐拐成女朋友再騙她來酒店上班,甚至利用毒品控制小姐也時有所聞。

酒店經紀不是抽小姐的錢,妳做幾檯就領幾檯錢,酒店經紀的薪水,是店家依這位酒店經紀找來小姐的條件、手腕及上班天數而有所高低!

很多酒店店家不積極去找小姐,去瞭解應徵小姐之管道,當求助於經紀人時,又吝嗇付出經紀費用,在檯面下洗經紀人的小姐,放風聲說經紀人是抽小姐的錢,殊不知這種店家的舉止雖然獲得當前的利益,卻讓所有經紀人不齒,不好的風聲一出去,還有哪個酒店經紀人要當那個傻瓜,放小姐去那種專撿現成,不思進取的酒店行政?行有行規,酒店經紀人的來源管道,是要付出一定的金錢跟時間,天下沒有免費的午餐吃滴!!

至於公關薪水…說實在的是看小姐的條件,店家也怕薪水不合行情,經紀人把小姐帶去別家談,所以基本上相同制度的酒店,薪資大抵相同,最大的差別是在店家的業績及穩定度。你的薪水不會因經紀人之分而差別。

再來,酒店經紀人和酒店公關是沒有簽約的,一切都是建立在彼此互信才行!所以要挑選一個好的酒店經紀人很重要!我就遇過一個案子:

有一個北部下來高雄的小姐,因為因緣際會下遇到一個高雄的經紀人。那個酒店經紀人一開始對他還不錯,幫他處理在高雄住的房子,當然還是要繳房租~但感覺還OK。

不過一到了領錢的時候,他的經紀人總是交代不清楚薪水的內容。小姐也不知道要跟那個經紀人拿明細來看(因為一般酒店發薪水給酒店經紀人再由經紀人給小姐,所以一定會有明細… )。

結果到了最後,那位小姐下檔了,他的經紀人卻跟他說還要回來上班做兩檔,才能領到他離職前的錢。提出的理由是是店家缺小姐,要小姐再回去上班,不然不發檯費!!

事實上哪有這種道理??經紀人的小姐只要是正常下檔離職,店家都是會給薪水,而這個酒店經紀人為了能控制小姐,就把責任推給店家,就是要小姐繼續跟著他繼續做,所以才會壓小姐的錢,其實錢早已經在經紀人的手上了!! 

所以當你要來酒店上班時,一些沒營養的話可以不聽,但是人一定要看清楚!來酒店上班已經是不得以,上班後再受到人家欺負那就太沒道理了!

委屈可以求全所以委屈…

委屈了又不能求全!那何必委屈呢?

 

 

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沃克娛樂全方位經紀公司 專業經紀人 Terry 已有10年以上經驗 (配合大台北酒店類型:飯局、私人招待所、鋼琴酒吧、高級商務會館、禮便店、便服店........)

 

寧可拚搏累死 也不想在家閒死

寧可出去碰壁 也不想在家面壁

是狼就該練好牙

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沃克娛樂全方位經紀公司 專業經紀人 Terry 已有10年以上經驗 (配合大台北酒店類型:飯局、私人招待所、鋼琴酒吧、高級商務會館、禮便店、便服店........)

 

寧可拚搏累死 也不想在家閒死

寧可出去碰壁 也不想在家面壁

是狼就該練好牙

是羊就該練好腿

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Q:我沒有工作經驗耶?怎麼辦?

A:酒店這行業,其實跟一般工作差不多,差別只在於適應度的問題,沒有經驗的女孩,反而可以從頭開始教導正確的觀念,

不管是上班前的職前教育訓練,上班中隨時關注狀況,下班後的問題輔導,公司在這行有多年經驗,妳大可放心。

 

 

沃克娛樂全方位經紀公司 專業經紀人 Terry 已有10年以上經驗 (配合大台北酒店類型:飯局、私人招待所、鋼琴酒吧、高級商務會館、禮便店、便服店........)

 

寧可拚搏累死 也不想在家閒死

寧可出去碰壁 也不想在家面壁

是狼就該練好牙

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我在自我介紹的簡介中說到我是台北酒店經紀

簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人。

目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況,進而在這一行賺的到錢。

類似很多演藝圈的明星必須靠她的『經紀』幫他安排接通告,與廠商協洽酬勞,安排上課加強本身自我才藝等等......目的呢?

也是為旗下明星取的更好更優沛的薪資囉!

簡單舉例就是明星有經紀人、模特兒也有經紀,這些都是幫他們接洽處理專業事務的人。

其實在這行也是一樣的,從事一個酒店經紀必須對八大行業有足夠的了解!

和各店家關係保持良好,去分析目前市場的需求與問題所在。

這樣才能保障旗下小姐的薪資制度的完善囉!!

所以當有女生因為一些因素想要進這行工作用最短的時間去賺到最多的錢的時候。

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正所謂行行出狀元 每個行業都有辛苦的地方

現今台灣年輕人的薪資水準已落後其他國家太多

工作環境 升遷制度也都沒有一定的規範可循

政府對於勞基法規又偏向於資方

我們該如何規劃自己呢?

 

現在能力已經不等於收入了

努力所得到的回報也不竟然相對提高

除了進入八大行業才有可能跳脫出低薪水的陰霾

 

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八大行業因為沒有管道可以直接進入

所以大部分的美眉會先上網搜尋資訊後打電話詢問

有任何問題可以直接洽詢呦!!!

不用擔心會曝光,也不會收取任何費用(很重要)

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很多人想嘗試,卻往往怯步

若妳真的有經濟上的困難

希望妳能與我聊聊

讓妳完全瞭解這樣的環境或是先觀摩也無訪

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網路交友要小心!新竹一名男子楊政霖化名「阿韓」,並使用年輕、帥氣男子的照片在交友軟體「BeeTalk」認識一名國三女生,兩人約出見面當天,楊男又謊稱是阿韓友人代替他來和女方見面,就在逛街期間楊男拿出催眠口香糖迷昏她,更將她載回租屋處性侵,女學生父母在女生回家後發現她神智不清,疑似遭人性侵,立即報警,事發後警方在女方陰道深處驗出楊男的精子,最後檢察官依藥劑犯加重強制性交罪嫌起訴楊男。

去年6月,楊政霖盜用他人的帥照,並以暱稱「阿韓」遊走網路交友平台,因此認識了15歲的國中女學生小玲(化名),認識不到一個月他就和女方相約見面,但就在見面當天他卻謊稱阿韓有事,以一人分飾二角的方式使用暱稱「ㄟ」自稱阿韓友人,代替他和小玲見面。

小玲不疑有他,依舊和楊男出門遊玩,沒想到就在逛街期間,楊男拿出和知名口香糖包裝相似的「催眠口香糖」給小玲吃,小玲吃了以後身體不適,楊男因此將她載回新竹住處,不料返回住處後,楊男卻趁小玲因藥效發作而昏睡時性侵得逞,小玲清醒後才發現身上衣物全遭楊男脫光。

 

返家後父母見小玲神智不清、衣衫不整,驚覺不對勁,立即報警調閱監視器,之後在小玲陰道深處驗出楊男的精子細胞,楊男事後坦承曾和催眠口香糖的賣家聯絡,卻矢口否認性侵,謊稱是因小玲中暑尿床才脫下她的內衣褲,更辯解小玲體內的精液是洗澡時借用他毛巾沾到的,堅持不認罪。不過檢警將楊男購買催眠口香糖的對話截圖,小玲也指證自己吃下就是該款口香糖,全案依藥劑犯加重強制性交罪嫌提起公訴。

 

 

 

 

 

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台灣勞工悲歌!美報告認證「勞基法挺老闆」 外勞還更慘

台灣勞工普遍認為勞基法真的比較站在資方角度,這回就連美國公布的2017年人權報告也認證台灣的《勞基法》根本沒有嚇阻作用!

而且最容易被資方強迫「非自願加班」的行業,包含家政類的看護工、建築業工人、農漁和製造業都上榜,以外籍勞工被剝削最多,勞工大吐苦水,資方想出各種方式規避,就算加班老闆也不會付加班費。

 

民眾說:

「就是像我本身是做餐飲業,那加班是不會有加班費的,那叫責任制,客人吃多晚我們就要等多晚,那可能搞到凌晨2點、3點,

我們都還是必須等客人結束,我們才可以下班」、「中南部一般的薪水都是比勞基法保障的還低,符合勞基法標準的話,其實幾乎是找不到這種工作的。」

 

 

最好的方式還是好好栽培自己 提升競爭力 國外的月亮沒有比較圓 但法規真的比較圓

有機會國外深造千萬別放棄機會

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在酒店業裡分三種模式:便服店.禮服店.制服店

便服店:

一般便服店要求水準最高(高.瘦.白.顏質高)

除了外型條件之外 還必須要有交際手腕

因為客人都是屬於金字塔頂端客戶群

或是台灣百大企業的高階主管(含國外廠商)

消費方式以商務為主(公司買單)

消費能力可以說是無上限

所以有外語能力是非常加分的

工作內容為茶酒水服務.點歌合唱.桌面服務.聊天social...等

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到底是別人的眼光或評論還是自己的決定可以改變將來

如果妳無法不在意他人的評價

會害怕被人討厭

就無法跳脫原有的生活

也就是無法真正的自由

局限於別人的嘴裡

 

人生的重點不是在經歷了甚麼

而是最後得到了甚麼

這就是蓋棺論定

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看過一期《藝術人生》,朱軍問歌手劉若英:

“為什麼你總能給人一種溫和淡定,不急不躁的感覺,難道你生活中遇上難題的時候你不會很氣急敗壞嗎?”

劉若英的回答卻是:“那是因為我知道,沒有一種工作是不委屈的。”

 

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前段時間我很喪,心累。

我每晚加班到深夜,一個人在安靜的辦公室忙得不可開交,完全沒有自己的生活,多次快堅持不下來。

我在懷疑自己這麼拼究竟是為了什麼?難道就要默默去接受本來就不公平的事情嗎?

你是否有時候覺得自己的工作是全天下最委屈的,你的老闆總是霸道最摳的,

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說一個很現實的問題。

錢,確實買不到愛情,但是, 你月入2萬塊和月入20萬,碰到的愛情不一樣,你月入2萬讓你去嫁給月入20萬的人,底氣不足,你月入20萬讓你去嫁給月入2萬的人,心有不甘。

很大程度上,你的收入會影響你的擇偶標準,錢可以給你碰到愛情的底氣,你等得起,也敢隨時奉陪,麵包我有,只差愛情。

人在沒錢的時候,很容易將就。

當你不喜歡你現在的生活,不想將就自己的婚姻,努力賺錢就好了,錢能真正帶給你改變。

我們為什麼拼命的去賺錢?

就是當你想擁有的時候,你有足夠的底氣,當父母年老遭遇大病的時候,你有機會盡孝,當你想嫁一個人的時候,你可以慢慢挑,不著急,當你碰到喜歡的東西,你可以買當下哪怕一陣兒的開心。當你心情不好的時候,你可以拎起背包,來一場說走就走的旅行,去散散心。

你看,想擁有的每一種哪怕最普通的生活,都很貴。

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只要妳想賺錢!!快找我~

不管學生還是上班族!~!

我來帶妳創造高收入$$

短短2~3個月可以有15~30萬的存款!

歡迎詢問(完全免費.試上也會有收入)

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沃克娛樂全方位經紀公司 專業經紀人 Terry 已有10年以上經驗 (配合大台北酒店類型:飯局、私人招待所、鋼琴酒吧、高級商務會館、禮便店、便服店........)

 

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酒店者是高收入的工作之一,其原因在於是有條件限制的,現在由10年以上專業的經紀人為水水們解說!!!

1.認清自己的外型條件:

酒店就是以外型取勝!美就是美,醜就是醜!這是騙不了人的,別自欺欺人好嗎!!

條件好的水水們犧牲當然少一點,可往高級的店家賺錢!!

條件不好的水水們就需要一些尺度來吸引客人消費,想賺錢就必須到一些有尺度的店家賺錢了!!

 

2.問自己能接受的尺度可以到哪:

酒店文化已經幾千年歷史了,就是提供客人飲酒作樂的地方,客人一次花費數千至數萬元以上,當然想要視覺上好的水水們陪伴!!

當然無視覺上的享受,比如說顏質高.身材瘦高.胸圍傲人....等等! 那希望的就是帶點火辣的來刺激了!!

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這到底是誰給的訊息呀!!!

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最近一直在討論的問題:薪水

個人還是保持你要拿多少薪水 就要付出多少

自己值多少錢是取決於自己而不是別人

如果一個月你能幫老闆淨賺進10萬元 相信他絕對會花5萬請你

擺脫個人的想法 加入高薪的工作吧

 

 

 

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社會再走 酒店要懂

酒店 Q & A

酒店打工最常見十大問題

Q.需要喝到酒嗎?

A會!一班交際場所都有酒精飲料,但新人會有專業的保母教育如何把焦點轉移,再者通常酒客去都是因為不熟才用酒精飲料最為認識熟悉的媒介,因此如何讓當下配合其他姊妹 炒熱氣氛才是王道

Q.會有鹹豬手的客人嗎

A.會!有些客人會藉由酒意小吃豆腐,但妳要讓他知道哪邊是不可以碰觸的,用委婉方式帶過!但遇到真的酒醉動作比較大的就需要通知現場或幹部呦

Q.上班需要簽約嗎?

A.不需要  這東西不可以亂簽的

Q.不會化妝怎麼辦?

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酒店小姐「糖果」與小開上床,事後提告性侵,讓社會看見八大行業糜爛的一面。有酒店經紀認為,這就是酒店小姐的「感情日常」,只是鬧上了檯面,也因為個案,揭開了酒店小姐的感情世界神秘面紗。而酒店小姐大部分是美少女,卻天天抱怨感情事,令人好奇為何找不到對的人?有酒店經紀說,其中有3點原因,才會讓酒店小姐在感情上繼續沉淪。

在八大業常有人開玩笑,小姐賺得多,是「缺愛不缺錢」,真情就能打動酒店小姐,這句話讓不少癡男暈船,事實上卻不是這麼回事。經紀人說,小姐在複雜的環境上班,就要懂得「靠勢」,所以,看到偵查隊長、有錢人就會倒貼上去,尋求一個保護。

經紀人透露,在酒店盟友很重要,尤其姊妹伴,是一起騙客人的好夥伴,但是會因為「忌妒」、「愛比較」、遇上「有肉的」這3點,讓酒店妹見風轉舵。

「忌妒」是指,通常是指小姐A看上姊妹伴的男友更有勢力或更有錢,就會下迷湯、出怪招勾引。

「愛比較」是因為小姐在八大行業久了,可能因為出身都比較低,因此從月業績幾分,到奢侈品都可以比較,當然男友也在內。這個心態會讓酒店小姐不斷想換一個外表更好的、更有錢的,或是更有勢力的男人。

最後一個「有肉的」,是酒店行話,意思是遇到有錢好騙的客人,小姐可能會為了短暫的利益撇下男友,甚至聯合姊妹伴演戲,爭奪這個「有肉的」客人,沒有經歷過這些革命情感,成不了解姊妹伴,但這樣騎驢找馬的心態,當然找不到好人!


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年後春酒限定
頂級私人俱樂部接待公關數名
💥配合時間:
14:00-05:00(任選7-8小時)
🚗公司福利:外縣市提供接送或安排住宿、時間彈性彈性、$6000/日(需面試通過)。
🌠上班地點:台北市松山、大安區
(依當日安排)
🈴場地均有合法執照,需攜帶身分證方便領薪
✅可試上下班即可領薪

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財政部最新統計分析,2015年我國有25.2%的低薪族,其中21~23歲的年齡組就占了3成3,正是所謂的青貧族,以行業類別來看,又以餐館業、美髮業、飲料店業的薪水最低。

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根據《聯合報》報導,31~40歲年齡組的低薪族占比為21%、41~50歲及51~60歲的年齡組,低薪族皆占比為2成2,而61~65歲的年齡組中也仍有18%的低薪族。

所謂的低薪族,是以經濟合作暨發展組織(OECO)的薪資水準指標為標準,薪資低於中位數3分之2就屬於低薪。因此當時我國低薪門檻約落在2.2至2.3萬元。

以行業類別來看,高勞力與計時人員較多的業別會出現較多的低薪族,如餐館業52%、飲料店業62%,而美容美髮業低薪族更是高達72%。官員分析,這現象可能與工作型態的改變有關係,由於近年來勞動市場部分工時人員日增,尤其服務業又以計時人員居多。

資料來自於 三立新聞網

2018/02/25

生活中心/綜合報導

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一、新進酒店求職妹妹避免自己跟單一客人在包廂,因為酒店小姐在不懂得應對的情況下,較會吃虧的是自己,所以像我帶的妹妹如果是沒經驗,我會請店家一開始都不要排她去看one by的檯(包廂內只有一個客人),一定都會先上兩三個客人以上,比較有姊妹可以互相照應,新的妹妹也方便在旁邊學習。新進妹妹在上檯時我也會特別請巡包的行政人員多去看幾次,了解妹妹上檯情況,妹妹在上檯時也要避免在包廂不要跟客人進去廁所,如果是在制服店裡,有的時候手工時間沒有辦法的話,那也要特別注意幾個地方。


二、酒店小姐不做自己勉強的事情,至少跟我的酒店小姐是這樣,千萬不要因為害怕得罪幹部, 而不好意思拒絕,害怕得罪客人而半推半就。尤其是兄弟客!【兄弟客其實相反反而對酒店小姐很有禮貌,怕的就是那種高不成低不就的小混混,靠威脅來欺負人,本身卻沒有什麼後台】


三、出場的安全性,酒店有所謂的出場,出場有分純出和S出;有的時候客人不喜歡在包廂,想改去其他地方逛街阿、唱歌阿、看電影等,若是這種的純出場也得注意安全性,因為只有你一人隻身在外,當然來一兩次的客人就想買出,公司也會注意,若是常客,幹部也較了解客人屬性外,相對的。安全性會提高,且常客會比較清楚的是酒店的模式,不會笨笨的亂來,他會知道後果是什麼的。 再者避免跟客人去隱密的場所,也以免客人認為你【默認】是允許能幹嘛的。

通常我會告知自己的妹妹有四個地方不能去!

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酒店上班需要什麼條件?要很漂亮或是身材很好嗎?我不會喝酒或是不會講話怎麼辦?需要準備什麼?”

我身為酒店經紀人對於旗下小姐之第一點要求是一定要滿18歲!外表條件當然是有為自己加分之作用,而會不會喝酒倒是完全不用考慮,酒店不是靠賣多少酒來賺錢的!而跟其他酒店經紀同業們其實最常碰到的問題是:「很多小姐抱著好奇、玩玩的心態來應徵。不然就是雖然有這個決心到酒店上班,但是卻沒有徹底了解酒店這行業的性質!」

曾經遇到過ㄧ個小姐,跟我LINE線上聊了一下,便搭了4、5個小時的火車來到台北,等她到了台北火車站,打給我說她已經到台北了,想要請我來接她去上班。當時還真的嚇了一大跳,沒想到我們還沒電話聯絡過,她就這樣直接殺過來!像這樣的人原以為她因該是有酒店經驗才是。跟她在車上聊了一下,才發現她連普通的工作經驗都沒有,而且他雖然交過男朋友,但是還沒發生過親密關係!當時真的有點傻眼,問她確定要來酒店上班?她說她有聽朋友講過知道酒店是幹麻的,她家裡真的很困難,所以想來酒店上班賺錢!到了我的辦公室,詳細了解了她的情況,並為她詳細說明了酒店工作的性質以及這個行業的生態與環境,她認為沒有問題,而且去酒店上班是她已經慎重考慮清楚的決定!於是便幫她化妝,準備衣服給她穿,詳細說明上班該注意的事情,確定她都瞭解之下,才帶她到台北一家便服酒店看店。她條件不錯,所以店方當然同意她馬上上班,拜託店方,說明她完全沒有酒店經驗,請店方安排多照顧一下,店方基於跟多年配合的基礎也拍胸擔保一定安排OK的客人,不會讓她受到委屈等等,就這樣她如願的到酒店工作賺錢,而卻帶著忐忑不安的心情去帶其她小姐上班。

到了半夜,接到店方的電話,要我來幫忙處理這位小姐的事情,我急忙開車飆到店裡,看她坐在休息室裡,問她怎麼了?她搖搖頭說沒事!心想還好,問店方發生了什麼事,店方跟我說:「其實也沒什麼,只是這位小姐上檯時讓客人感覺到很大的壓力…」「蛤?」我一臉疑問,後來終於了解她上檯時像是「一隻誤入狼群的小白兔」!明明客人也都斯斯文文、輕聲細語跟她對話,包廂裡也有訪檯幹部跟其她同檯小姐,她卻還是害怕得一直發抖,眼神帶著深深的恐懼!客人被她所營造的「氣氛」所感染,覺得來消費像是來做「強逼民女的江洋大盜。。。」冏!一連換了幾桌都還是如此,店方也無計可施只好讓我來處理。我便跟店方回了一下,便帶她離開店裡。在車上跟她說,雖然她有心想賺錢,但是她還沒有真正準備好要來酒店上班,她也認同我的看法,讓她到宿舍住了一晚,隔天給她應得的薪資送她去車站,讓她真正做好準備再跟我聯絡。

各位要知道,來酒店上班並不是「有決心」就可以了,「有決心」之外,更重要的是妳到底有沒有做好心理準備!畢竟酒店並不是如其他酒店經紀人廣告般寫的…

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當妳決定要踏入酒店這行,請妳要特別注意以下幾點:

1.薪資安全保障
入行就是為了要賺錢 酒店是個收入優渥的工作! 但若是在員工福利以及薪資方面出了問題 是沒有地方可以投訴的喔!
所以"酒店經紀"就這麼產生了,一般酒店小姐都會有個酒店經紀人/公司,讓他/他們來?小姐爭取最大的福利!
但若遇到不正派的經紀人那麼小姐的薪水就會有風險囉!
一般酒店經紀人若是有心耍詐,來個避不見面或是人間蒸發那要再找到人是很困難的!!更何況大多數酒店經紀人都是以藝名為稱呼的,出了問題又要從何找起呢?
在酒店經紀這裡就不會碰到這樣的問題 我們在台北市有自己的店家 也有專業的應徵部門辦公室
所以就不必擔心會找不到酒店經紀人或是領不到薪水的問題囉!
除此之外在公司的制度上也會有所差別,酒店經紀公司會有(專業會計) 專門處理小姐的薪資,多重把關除了讓小姐更有保障外也可避免小姐和酒店經紀因薪資上的誤會而鬧的不愉快喔!

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為何酒店公關薪水那麼高?

其實任何工作都有需要的條件 

只是在於要求高與低

便利商店 加油站 飲料店..等

只要是人都可以做 試想自己是老闆

你願意花10萬請一個員工嗎?

一間公司的高階主管

需要10年以上的工作經驗

靈敏的觀察能力 精通多國語言..等

一般工作需要時間.經驗累積

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沃克國際娛樂

全方位專業經紀人-Terry

跟您分析大學生目前市場兼職比例

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每種工作都有辛苦的地方

如果有人照顧安全 親力親為

第八名會不會跳到第一名呢

 

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Q.何謂八大行業?

A.所謂的八大是指政府所管轄並且管理的娛樂性質行業,八種行業如下:
  視聽歌唱業(KTV)、理髮業、三溫暖業、舞廳業、舞場業(夜店)、酒家業(酒店)、酒吧業、特種咖啡茶室

Q.八大行業是否是色情行業?
A 八大行業跟色情行業完全不一樣,我們配合的店家都是在台北市有拿營業執照的信譽優質店家,如果有色情成分,市政府怎麼可能不取

  締呢?本公司也秉持成立7年的信譽保證,杜絕色情。

Q.我沒有時間怎麼辦?

A.這行業的好處就是可以利用空閒時間增加收入,所以才有許多上班族或學生做為兼職得第一首選,經由專業的經紀人偕

  同安排及規劃

 

更多問題可參考:https://19800915terrytang.weebly.com/21839389883529931572.html

 

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