沃克娛樂全方位經紀公司專業經紀人 Terry 已有10年以上經驗 (配合大台北酒店類型：飯局、私人招待所、鋼琴酒吧、高級商務會館、禮便店、便服店........等)

酒店小姐「糖果」與小開上床，事後提告性侵，讓社會看見八大行業糜爛的一面。有酒店經紀認為，這就是酒店小姐的「感情日常」，只是鬧上了檯面，也因為個案，揭開了酒店小姐的感情世界神秘面紗。而酒店小姐大部分是美少女，卻天天抱怨感情事，令人好奇為何找不到對的人？有酒店經紀說，其中有3點原因，才會讓酒店小姐在感情上繼續沉淪。

在八大業常有人開玩笑，小姐賺得多，是「缺愛不缺錢」，真情就能打動酒店小姐，這句話讓不少癡男暈船，事實上卻不是這麼回事。經紀人說，小姐在複雜的環境上班，就要懂得「靠勢」，所以，看到偵查隊長、有錢人就會倒貼上去，尋求一個保護。

經紀人透露，在酒店盟友很重要，尤其姊妹伴，是一起騙客人的好夥伴，但是會因為「忌妒」、「愛比較」、遇上「有肉的」這3點，讓酒店妹見風轉舵。

「忌妒」是指，通常是指小姐A看上姊妹伴的男友更有勢力或更有錢，就會下迷湯、出怪招勾引。

「愛比較」是因為小姐在八大行業久了，可能因為出身都比較低，因此從月業績幾分，到奢侈品都可以比較，當然男友也在內。這個心態會讓酒店小姐不斷想換一個外表更好的、更有錢的，或是更有勢力的男人。

最後一個「有肉的」，是酒店行話，意思是遇到有錢好騙的客人，小姐可能會為了短暫的利益撇下男友，甚至聯合姊妹伴演戲，爭奪這個「有肉的」客人，沒有經歷過這些革命情感，成不了解姊妹伴，但這樣騎驢找馬的心態，當然找不到好人！

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Feb 28 Wed 2018 15:41
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Feb 26 Mon 2018 14:07
低薪族照過來專業幫妳解決問題!!!

財政部最新統計分析，2015年我國有25.2％的低薪族，其中21～23歲的年齡組就占了3成3，正是所謂的青貧族，以行業類別來看，又以餐館業、美髮業、飲料店業的薪水最低。

根據《聯合報》報導，31～40歲年齡組的低薪族占比為21％、41～50歲及51～60歲的年齡組，低薪族皆占比為2成2，而61～65歲的年齡組中也仍有18％的低薪族。

所謂的低薪族，是以經濟合作暨發展組織（OECO）的薪資水準指標為標準，薪資低於中位數3分之2就屬於低薪。因此當時我國低薪門檻約落在2.2至2.3萬元。

以行業類別來看，高勞力與計時人員較多的業別會出現較多的低薪族，如餐館業52％、飲料店業62％，而美容美髮業低薪族更是高達72％。官員分析，這現象可能與工作型態的改變有關係，由於近年來勞動市場部分工時人員日增，尤其服務業又以計時人員居多。

資料來自於三立新聞網

2018/02/25

生活中心／綜合報導

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Feb 24 Sat 2018 14:30
酒店只是社會的縮小版

一、新進酒店求職妹妹避免自己跟單一客人在包廂，因為酒店小姐在不懂得應對的情況下，較會吃虧的是自己，所以像我帶的妹妹如果是沒經驗，我會請店家一開始都不要排她去看one by的檯(包廂內只有一個客人)，一定都會先上兩三個客人以上，比較有姊妹可以互相照應，新的妹妹也方便在旁邊學習。新進妹妹在上檯時我也會特別請巡包的行政人員多去看幾次，了解妹妹上檯情況，妹妹在上檯時也要避免在包廂不要跟客人進去廁所，如果是在制服店裡，有的時候手工時間沒有辦法的話，那也要特別注意幾個地方。

二、酒店小姐不做自己勉強的事情，至少跟我的酒店小姐是這樣，千萬不要因為害怕得罪幹部，而不好意思拒絕，害怕得罪客人而半推半就。尤其是兄弟客！【兄弟客其實相反反而對酒店小姐很有禮貌，怕的就是那種高不成低不就的小混混，靠威脅來欺負人，本身卻沒有什麼後台】

三、出場的安全性，酒店有所謂的出場，出場有分純出和S出；有的時候客人不喜歡在包廂，想改去其他地方逛街阿、唱歌阿、看電影等，若是這種的純出場也得注意安全性，因為只有你一人隻身在外，當然來一兩次的客人就想買出，公司也會注意，若是常客，幹部也較了解客人屬性外，相對的。安全性會提高，且常客會比較清楚的是酒店的模式，不會笨笨的亂來，他會知道後果是什麼的。再者避免跟客人去隱密的場所，也以免客人認為你【默認】是允許能幹嘛的。

通常我會告知自己的妹妹有四個地方不能去！

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Feb 23 Fri 2018 22:22
請問酒店公關需要什麼條件?

到酒店上班需要什麼條件？要很漂亮或是身材很好嗎？我不會喝酒或是不會講話怎麼辦？需要準備什麼？”

我身為酒店經紀人對於旗下小姐之第一點要求是一定要滿18歲！外表條件當然是有為自己加分之作用，而會不會喝酒倒是完全不用考慮，酒店不是靠賣多少酒來賺錢的！而跟其他酒店經紀同業們其實最常碰到的問題是：「很多小姐抱著好奇、玩玩的心態來應徵。不然就是雖然有這個決心到酒店上班，但是卻沒有徹底了解酒店這行業的性質！」

曾經遇到過ㄧ個小姐，跟我LINE線上聊了一下，便搭了4、5個小時的火車來到台北，等她到了台北火車站，打給我說她已經到台北了，想要請我來接她去上班。當時還真的嚇了一大跳，沒想到我們還沒電話聯絡過，她就這樣直接殺過來！像這樣的人原以為她因該是有酒店經驗才是。跟她在車上聊了一下，才發現她連普通的工作經驗都沒有，而且他雖然交過男朋友，但是還沒發生過親密關係！當時真的有點傻眼，問她確定要來酒店上班？她說她有聽朋友講過知道酒店是幹麻的，她家裡真的很困難，所以想來酒店上班賺錢！到了我的辦公室，詳細了解了她的情況，並為她詳細說明了酒店工作的性質以及這個行業的生態與環境，她認為沒有問題，而且去酒店上班是她已經慎重考慮清楚的決定！於是便幫她化妝，準備衣服給她穿，詳細說明上班該注意的事情，確定她都瞭解之下，才帶她到台北一家便服酒店看店。她條件不錯，所以店方當然同意她馬上上班，拜託店方，說明她完全沒有酒店經驗，請店方安排多照顧一下，店方基於跟多年配合的基礎也拍胸擔保一定安排OK的客人，不會讓她受到委屈等等，就這樣她如願的到酒店工作賺錢，而卻帶著忐忑不安的心情去帶其她小姐上班。

到了半夜，接到店方的電話，要我來幫忙處理這位小姐的事情，我急忙開車飆到店裡，看她坐在休息室裡，問她怎麼了?她搖搖頭說沒事！心想還好，問店方發生了什麼事，店方跟我說：「其實也沒什麼，只是這位小姐上檯時讓客人感覺到很大的壓力…」「蛤？」我一臉疑問，後來終於了解她上檯時像是「一隻誤入狼群的小白兔」！明明客人也都斯斯文文、輕聲細語跟她對話，包廂裡也有訪檯幹部跟其她同檯小姐，她卻還是害怕得一直發抖，眼神帶著深深的恐懼！客人被她所營造的「氣氛」所感染，覺得來消費像是來做「強逼民女的江洋大盜。。。」冏！一連換了幾桌都還是如此，店方也無計可施只好讓我來處理。我便跟店方回了一下，便帶她離開店裡。在車上跟她說，雖然她有心想賺錢，但是她還沒有真正準備好要來酒店上班，她也認同我的看法，讓她到宿舍住了一晚，隔天給她應得的薪資送她去車站，讓她真正做好準備再跟我聯絡。

各位要知道，來酒店上班並不是「有決心」就可以了，「有決心」之外，更重要的是妳到底有沒有做好心理準備！畢竟酒店並不是如其他酒店經紀人廣告般寫的…

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Feb 21 Wed 2018 14:34
女孩兒們進入酒店請注意!!!

當妳決定要踏入酒店這行，請妳要特別注意以下幾點：

1.薪資安全保障
入行就是為了要賺錢酒店是個收入優渥的工作! 但若是在員工福利以及薪資方面出了問題是沒有地方可以投訴的喔!
所以"酒店經紀"就這麼產生了,一般酒店小姐都會有個酒店經紀人/公司,讓他/他們來?小姐爭取最大的福利!
但若遇到不正派的經紀人那麼小姐的薪水就會有風險囉!
一般酒店經紀人若是有心耍詐,來個避不見面或是人間蒸發那要再找到人是很困難的!!更何況大多數酒店經紀人都是以藝名為稱呼的,出了問題又要從何找起呢?
在酒店經紀這裡就不會碰到這樣的問題我們在台北市有自己的店家也有專業的應徵部門辦公室
所以就不必擔心會找不到酒店經紀人或是領不到薪水的問題囉!
除此之外在公司的制度上也會有所差別,酒店經紀公司會有(專業會計) 專門處理小姐的薪資,多重把關除了讓小姐更有保障外也可避免小姐和酒店經紀因薪資上的誤會而鬧的不愉快喔!

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